四大审计 V S中小资管前台offer选择

霖飒

这边和雁渡的帖子都看了一些了，却还是比较迷茫。
基本情况，会计小硕应届，手上有四大之一的审计和一中小资管前台业务部的offer，两份工作都实习了三个月，也是有些了解。
个人意向，希望成长速度比较快，未来有不错的发展。犹豫的点：
1 四大
优点：发展路径明确，成长比较快，比较符合自身专业。实习期间觉得氛围很好，人都比较nice。自身未有明确未来究竟想干嘛，所以四大可以选择面比较广。直到10月份才入职，可以争取今年过3门cpa。
缺点：比较累，近些年还一直说含金量不如之前，做三到四年应该是会往外跳的，有人说其实不如一开始就进入一家不错的公司一直做。
2 中小资管
优点：比较清闲，要我的这个team刚成立比较有冲劲，今年业务量是这家资管排名前三。
工资好像在第二年挺不错（因为一直没和我具体谈，所以不太清楚，第一年应该6-7K/月，无提成；从第二年，有提成，工资就不错）。
缺点：资管处于调整期，前景不明，未来发展问题路径不明确，业务大多为通道，怕经验和收入都上不去。还有这边说我虽然是前台，但不负责承揽，只用负责在公司做项目事务，如改合同、上流程、做底稿等。感觉工作也比较枯燥，而且各种被客户追杀，放款慢了就会被投诉，我的直属上司也没带过团队，感觉不太会教人，都要靠自己摸索。
这边前辈多 求个建议

langwei777

雁渡是啥~~~~

霖飒

雁渡寒潭论坛

万里无云

资管你要看看平台和股东，还有公司存量与团队存量，业务收入结构，薪酬机制等等
四大审计平台不错的，至少能保证新人的成长和履历对以后帮助作用。

霖飒

基金子算是有央企背景的，团队是成立没多久，存量一般，但冲劲和成长很快，已经业务量排前三，业务收入主要是管理费，业务多为通道，也在争取创新。薪酬机制“底薪+提成”，底薪对于刚毕业的算可以活，提成看团队大boss了，没和我们详谈~~

万里无云

平台和业务不错，通道业务也好的。银行照顾好了，后面增量业务慢慢发展都不迟。