挂牌公司，员工持股平台（有限合伙企业）未实缴的咨询

喝茶的人

挂牌前受让大股东的股份，成立员工持股平台，（该平台可以为有限合伙，公司）只认缴，未实缴，。 是否可行，是否会引发反馈？
个人觉得：挂牌前行为，不属于股转公司合格投资者标准（有限合伙实缴）的限制；同时认缴本身符合新公司法要求。
                 但有如下思考：第一股权转让，支付对价的问题。哪怕是平价转让，也得有对价的资产支付；若支付对价的钱是借来的，不是合伙人投入，那么形成对 持股平台这个股东适格性怀疑 （有重大债务未偿还）
  请各位大侠 指导，斧正！
                  

winroyal

一般来讲，实际情况都是大股东赠送啊，哪涉及什么借款

股东层面的变动，与公司没有任何关系，哪来的认缴、实缴之说。

yangyang228012

第一，挂牌公司依据业务指南需要在挂牌前实缴出资；
第二，持股平台只是股东，只需考虑股东适格性即可，即主体合法合规性即可，与认缴实缴无关；
第三，持股平台的所有合伙人股份来源于控股股东、实际控制人，关注股份转让本身的真实性和对价支付情况即可。

baijinyuan

个人认为是可行的，持股平台的注册资本可以是认缴的，不一定要实缴。
但是股权转让最好要实际支付对价，不然股转公司可能会质疑股权转让的真实性。哪怕银行转账，公证处公证等表面工作做好一点，大股东收到钱后再返还都可以

belija

拟挂牌企业必须实缴到位，股东是否实缴没有要求

光文

支持4楼的处理方式。过桥资金吧。以平价或适当低的公允价都是可以接受。

xiameng20081102

有没有员工持股平台没有实缴，但是上市的案例呢？

czwjjjs

1、受让大股东的股份设立员工平台，如果大股东是实缴的，只存在员工持股平台欠大股东的债务问题，由持股平台与大股东去协商处理，与公司无关，也不存在股份支付问题。
2、如果大股东认缴未实缴的情况下转给持股平台，持股平台受让后也未实缴，还得看有没有股改，问题比较复杂了。
1）如果尚未股改，持股平台未实缴，可以按照约定实缴。
2）如果已经股改，可能造成违反公司95条的问题，给今后带来严重问题，尽快设法解决。