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关于国企上市时股权激励问题

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发表于 2011-8-5 09:56:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
某国企准备上市,上市之前对公司的高管进行股权激励,请问应该如何确定价格是否合理,是否由国有资产的流失?
发表于 2011-8-5 13:28:08 | 显示全部楼层
国资委有个《关于规范国有控股上市公司实施股权激励有关问题的补充通知》,可以看看

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COSCO + 20

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 楼主| 发表于 2011-8-5 16:51:11 | 显示全部楼层
回复 aleck0605 的帖子

恩,我看了那个,不过好像是对于国有上市公司的吧,那拟上市公司呢?
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发表于 2011-8-5 17:07:55 | 显示全部楼层
影响了解一下这方面的问题,同求答案
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发表于 2011-8-6 01:28:47 | 显示全部楼层
股份支付:了解到的最新政策是,创业板因牵扯面太广,暂不受影响,但发行人主动做也不反对,主板及中小板发生在报告期内的会关注,一年一期内的要求严格执行,前两年的因影响较小由发行人决定,公允价值不得低于每股净资产,如和私募有差价要有充足理由,超过50%默认任何理由不合理。不鼓励大股东转让

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发表于 2011-8-6 15:00:55 | 显示全部楼层
国资委有文件,除个别行业以及情形外,原则上不允许,当然经审批的除外
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 楼主| 发表于 2011-8-9 14:40:07 | 显示全部楼层
回复 曾经的一个人 的帖子

也就是说如果企业搞股权激励的话,尽量从自然人之间股份转让,价格只要高于净资产就行了。但是除了有国资委特批的,否则不能用国有股进行股权激励
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发表于 2011-8-9 15:17:22 | 显示全部楼层
两个注意:1、需要有当地政府的批准文件,申请发行前还要有所属省级政府的批准确认文件。2、有律师出具法律意见说明激励行为是否合法、股权转让是否履行所得税代扣缴义务等。
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发表于 2011-8-9 15:32:46 | 显示全部楼层
不懂请教下!~
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发表于 2011-8-10 09:24:00 | 显示全部楼层
参看安徽安纳达(002136)和杭州前进齿轮(601177)上市前股权激励案例。
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