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查看: 2346|回复: 8

上市公司董高参与子公司股权激励

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发表于 2016-4-25 23:50:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
某上市公司的董高,但并未在子公司担任任何职务,能否作为子公司的股权激励对象?
请赐教相关法条或者案例!
非常感谢!
发表于 2016-4-26 09:05:03 | 显示全部楼层
关键是对上市公司能带来什么呢?尽然不能给上市公司带来效益,为什么要进行股权激励呢?激励他能做什么贡献呢?
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发表于 2016-4-26 09:41:02 | 显示全部楼层
不能,上不能持下。
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发表于 2016-4-26 10:20:53 来自手机 | 显示全部楼层
想问一句,如果这议案提出,通过的可能性是多少?为何母公司不做激励而是由子公司做?
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发表于 2016-4-28 09:03:18 | 显示全部楼层

“不能,上不能持下。”有规定吗?
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发表于 2016-7-12 16:48:24 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2016-4-26 09:41
不能,上不能持下。

您好,我也是对这个问题有疑惑,正好搜到了您的回复。您能方便告知"上不能持下"的相关条文规定吗?非常感谢~
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发表于 2016-7-13 17:51:09 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2016-4-26 09:41
不能,上不能持下。

同问:上不能持下,有什么说法吗?
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发表于 2016-7-22 09:13:04 | 显示全部楼层
xiameng20081102 发表于 2016-7-13 17:51
同问:上不能持下,有什么说法吗?

利益输送。
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发表于 2016-7-22 14:33:07 | 显示全部楼层
fushengbin 发表于 2016-7-22 09:13
利益输送。

他这个案例合并范围内的,应该不涉及利益输送吧
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