新成立PE找投资人才

janejiejie

一．
某新成立PE （首募50-70亿）

（1） CFO （属于合伙人级别）
放在上海总部
20%时间在内部管理，80%时间在和投资人士看项目，
要求： 知名会计所，有A股， H股pre ipo 审计经验或上市公司CFO，
（2） HRD
SH总部
20%时间在内部管理，80%时间在和投资人士看项目，
要求：知名咨询公司HR项目经验
要点：有过HR项目经验，专家型人才

（3） 合伙人
BJ SH SZ

1要有主导的直投案例，退出经验

2 连续性工作履历

3 富有激情

4有优秀项目源来匹配公司平台

(4) 投资总监/（高级）投资经理/分析师
BJ SH SZ

投资人才要有实际参与/主导的投资案例！

分析师：

要求：良好教育背景+行业细分，专注度+连续性工作履历。

来源：四大，知名咨询公司，券商行研 M&A，投行，FA

二、某券商新成立的产业投资部：

部门刚成立，会陆续找研究员，高级研究员，投资经理。

部门目的：很有创新的部门，跟现有券商不同：二级市场和一级市场的连接，打通投行和研究。为客户提供综合性金融服务，而不只是投行，承销业务，譬如：产业规划等金融服务。

部门的研究背景很强，所以要找有咨询背景的人，转化成研究报告。

要求：综合性能力强的人才：懂一级市场，二级市场，或有对企业，行业理解。

人才来源：知名券商，知名咨询公司，知名投行分析员。

三 VC杭州/苏州/无锡/西安
副总，

相当于其它PE的投资总监或副总

人都放在当地，当地负责人，向合伙人汇报，合伙人不在当地

要求：
熟悉当地市场，有资源，

orange2008

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