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董事长是否为公司员工?

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发表于 2016-7-9 22:12:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教各位,董事长算不算公司员工呢?是否需要和企业签订劳动合同?如果未从企业领薪可否算员工?如果不是员工,董事长在公司算是什么地位?
发表于 2016-7-10 12:04:07 | 显示全部楼层
董事长可以兼职,不一定是公司员工,即使领取报酬,也可以是签劳务合同,而非劳动合同
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发表于 2016-7-10 14:22:45 | 显示全部楼层
有限责任公司董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定;股份有限公司董事会设董事长1人,可设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事过半数选举产生。
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 楼主| 发表于 2016-7-10 15:56:46 | 显示全部楼层
怪小鱼 发表于 2016-7-10 12:04
董事长可以兼职,不一定是公司员工,即使领取报酬,也可以是签劳务合同,而非劳动合同

那董事长是否需要聘书呢?董事长也是董事吧,不能在别的公司兼任除董事监事以外的职务?
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发表于 2016-7-11 14:02:59 | 显示全部楼层
二楼回答正确。
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最佳答案
1 
发表于 2016-7-12 11:49:14 | 显示全部楼层
董事长拿的是聘书,可以不签劳动合同,也可以签
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发表于 2016-7-14 16:27:42 | 显示全部楼层
qiuxukai 发表于 2016-7-10 15:56
那董事长是否需要聘书呢?董事长也是董事吧,不能在别的公司兼任除董事监事以外的职务?

董监高不可在上市公司控股东、实际制人的其他企业中担任除董事、监以外的职务。----人员独立
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发表于 2016-7-15 09:37:14 | 显示全部楼层
vvlitost 发表于 2016-7-14 16:27
董监高不可在上市公司控股东、实际制人的其他企业中担任除董事、监以外的职务。----人员独立

人员独立不是说高管不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中任除董事、监事外的职务吗?--《上市公司治理规则》第23条。   修订后的《首发办法》删去了这条内容。


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