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2018、2019、2020 投行精英学徒计划正式启动(全国)

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发表于 2017-1-9 14:54:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
《[异类不一样的成功启示录](美)马尔科姆.格拉德威尔》一书中指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”他将此称为“一万小时定律”。要成为某个领域的专家,需要10000小时,按比例计算就是:如果每天工作八个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要五年。这就是一万小时定律。由于投行投资的人每天工作超过10小时,一年334天,加速的效果就是:3年时间超过努力5年的人,超过平常人的10年。

网信证券(原名诚浩证券),成立于1988年4月21日, 是经中国证券监督管理委员会批准设立的证券公司,“全牌照”业务资格。网信证券推出面对低年级学生的精英实习计划。我们为您提供课堂以外的专业知识培训,为您创造率先进入投资银行实习的珍贵机会,让您体验到高质量团队合作,您更有机会率先锁定网信证券的录用协议!我们只从优秀的实习生里选拔转正,表现优异者可获留用或推荐机会。实习时间可转换为正式入职之后的经验,例如你累积12个月实习经验,正式入职之后可以直接从第二年开始(第二年的级别与工资);以此类推。

您可以投简历,也可以不投简历。这封招聘函,向您阐述,属于我们的择人之道。青春易逝,从来珍贵,或许安然自得,也可娓娓道来,对我们,必须炽热夺目。成功之路,永无坦途。拒绝平凡,绝对张扬,致青春无悔;放肆逻辑,放纵视野,敬思域无界。以公平之名,赋逸群之才,予青云之志。
明明是实习生,偏偏还要拼命,是一种怎么样的体验?遵循德鲁克规则,后发者介入领域,必须付出十倍努力才撬动格局。除了勤奋,我们绝不另谋出路。努力,不为他人之命,不为蝇头小利;为不甘落寞,为出人头地,为兑现宏愿,为了蜕变得一个真正的自己。开明的管理层,扁平化的层级,系统的培训体系及鲜明的公司文化。我们,引以为傲的一点在于,拒绝外挖团队,全部依赖内生增长。一代一代人,以老带新,传承的,不仅是知识经验更在于我们的价值与文化。

我们正式员工的职业发展路线:
1年:做3-5个三板项目,成为三板项目负责人;
2年:参与一些重组、融资、债券IPO等重大项目,并胜任其中某一职能;
3-4年,担任重大项目B角,有可能A,逐渐参与融资投资;投行领域作出一两单知名项目;
5年,投融资专家,精通某一行业专家;
8年,投资基金项目负责人;
10年,负责的一两单成功投资退出项目。
13-20年,财务自由。

我们欢迎符合下列条件的大学生、研究生、MBA学生加入投行精英学徒计划:
·985、211院校2018、2019、2020届毕业的本科、硕士、博士、MBA,特别优秀者可放宽至2017届。
·对金融行业有浓厚的兴趣,立志从事资本市场的投行与投资工作,具有饱满充沛的工作热情;
·专业不限,具有工科+经管复合背景固然更好,但综合能力才是主要选拔标准,具备一定的财会、金融、法律等知识会为你加分;
·积极进取、好学上进、做事态度端正,具有坚韧不拔的毅力和吃苦耐劳的品质,可接受长时间加班;
·文字功底扎实,熟练应用office软件,具有快速学习的能力、严谨的思维方式和对于新鲜事物较强的敏感度;
·学业成绩优秀,可同时兼顾学业和实习任务
•每周工作3天以上,最短实习期3个月,能长期全职实习、尽快入职者优先。
•欢迎全世界高校精英学子,区域不限,除了基本技能培训需要集训,其他就近安排上项目;交通差旅食宿均报销。

参加投行精英学徒计划,您将得到:
·专业的投资银行技能培训
·资本市场的实习经验
·提前锁定投资银行录用协议的机会
·更早的职业发展机会,实习时间可转换为正式入职之后的经验
·交通差旅食宿均报销
如何申请?
第一步:投行的路,是一条炼心路,如果您能在作出任何决定之前尽量思考自己的初心,那么请详细、认真、逐一回答
1  为什么想进投行?
2  你认为投行是什么样的工作?
3  你认为投行需要什么技能,未来计划打通您觉得自己有哪些短板需要在未来1-2年补足?
4  假如你和我换位思考:为什么要录用你?
5  假如你和我换位思考:为什么不录用你?
6  你希望自己未来2年、3年、5年、8年、10年是什么样子?做什么工作?你觉得离你的目标有多远?需要怎么去做才能达到目标?希望做一番什么样的事业?
我们通常建议团队成员选择好自己的人生大方向,最多在90°范围内微调(例如从投行转投资,从律师/CPA转投行或投资,属于45°微调),给自己多增加一些厚度和积累,不要轻易180度大幅度变方向折腾自己,人生没有多少个5年、尤其是有创造力的五年!                                             
7  拷问一下自己的价值观、人生观、世界观,问一下你自己,你究竟喜欢做什么工作,喜欢什么样的生活?有什么样的热情,是否有足够的热情能支持你投入自己想做的事项?
8何时能到岗?
9 假设10-15年之后实现了财务自由,你想做什么?
我们的每一个问题,希望你一一思考,不要概括性一带而过,要在每一个人生选择前对自己负责。
第二步:
对本实习岗位有兴趣者可先将生活照+简历+第一步的9个问题答案发送至:gaopenghe@wxzq.com【请严格按照要求操作。该邮箱只接收邮件,请勿拨打、发短信、加微信】;注意邮件主题及简历命名:“投行精英学徒实习生-姓名-本科学校(本科专业)-硕士学校(硕士专业)-毕业时间-寒暑假实习时间-手机号码”,如“投行精英学徒实习生-张三-中国XX大学(金融学本科)-北京XX大学(会计学硕士)-2018年-可寒暑假”,同时在邮件正文中粘贴一下简历,并标注在哪里看到的信息。
第三步:参加笔试、面试
第四步:参加证券投资银行技能培训workshop
第五步:完成培训课程并正式成为投行精英学徒。
投行精英学徒成为证券公司正式员工的标准:
1 洞见世界万物与社会、有自己的定位与人生发展方向、有自己的价值观
2 实习中验证自己是否有初恋般的热情和宗教般的意志,从事这份事业?
3 我们不苛求完美,但要见到你的进步。每个项目结束之后,都会给你评价,2-3个项目之后你是否进步,自然而然的看得出来你是否适合。
4 毕业后入职之前通过CPA、律师、CFA、保荐代表人考试中的一项。


2016年已经过去,投行精英学徒从现在起只招收2018年、2019年及以后毕业的实习生。
请严格阅读招募简章,不符合条件者勿扰。谢谢。



补充内容 (2017-1-10 15:36):
清华、北大以及世界排名更靠前的,可不受上述条件限制。

补充内容 (2017-1-10 19:42):
正规金融机构,不收取任何实习费用。
发表于 2017-1-9 19:09:31 | 显示全部楼层
查了下wind总承销统计情况,贵司过去三年做了2单可转债,1单公司债,合计融资10个亿。
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匿名
匿名  发表于 2017-1-9 19:22:46
另外 不说别的 请问贵司去年三板项目做成了几个?怎么在梧桐树下发的2016新三板主办券商业务排名中未看到贵司?

点评

只有新拿到牌照的券商,才会有更多的机会。 老券商,一个萝卜一个坑,不好插进去。  发表于 2017-1-9 19:43
你能通过查wind、梧桐树下来验证信息,是很好的习惯,你要进投行或投资,会很有前途的。 不过最好是去查一手资料,例如证监会、股转系统等,这样数据更有说服力一些。  发表于 2017-1-9 19:41
你到股转系统查在审的项目吧。 我们在16年8月才拿下全牌照,各项业务都在推进过程中。  发表于 2017-1-9 19:37
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发表于 2017-1-10 01:14:31 | 显示全部楼层
匿名者 发表于 2017-1-9 19:22
另外 不说别的 请问贵司去年三板项目做成了几个?怎么在梧桐树下发的2016新三板主办券商业务排名中未看到贵 ...

不要这样揭穿人家一个有梦想的团队。人家可是要招注会和司考人去给他们打一年白工的。

点评

答对了。一年也好,两个月也好,实习能够比较充分的看出一个人的能力和潜力,比简单的笔试面试要强。 不能盲婚哑嫁,要自由恋爱的试婚,合适不合适,试过了才知道。  发表于 2017-1-10 15:32
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发表于 2017-1-10 11:07:33 | 显示全部楼层
请问17年毕业硕可否投递简历?普硕会计专业+CPA专业阶段+司法正在备考。

点评

如果是清华北大的,可以来试试。其他学校就算了  发表于 2017-1-10 15:34
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发表于 2017-1-10 15:40:39 | 显示全部楼层
哈哈,哪个券商都要实习,我没见过一家连牌照都拿不到的券商里一个跳槽过来一年0收入的团队还大言不惭叫别人实习一年还不能留用的嘻嘻。小券商的垃圾团队,口气倒是不小。

点评

如果你真想帮助这些实习生提高待遇、给他们更好的机会,欢迎你也发招聘帖子。  发表于 2017-1-10 15:58
4、唯有要求高,才是对实习生的负责态度。简单一两个月的实习,或者持续至少12个月的系统培训,哪个对实习生的发展有好处? 可以自行比较。 5、觉得不能留用,我会劝他们不要来实习,可以去你们大券商试试。  发表于 2017-1-10 15:51
1、我们已经在8月份拿到全牌照。 2、我的话说的明明白白,不吭不骗,互相选择。 3、老兄既然这么牛,何不讲讲你们的情况?  发表于 2017-1-10 15:50
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发表于 2017-1-10 15:55:16 | 显示全部楼层
你们这个模板可不是今年才这样挂的哦,你已经坑了至少一年了吧?如果不是我们之前指出你那种蜜汁传教,你原来的模板更搞笑呢。我们还不至于需要在论坛上招实习生,谢谢你关心。我相信top4er的智商。你就不要假装只招top2来反讽别人了。

点评

“我们还不至于需要在论坛上招实习生”。何必呢,在这里招实习生,给这里的小朋友一个进入贵司的机会啊。 就算你看不上他们或者看不上这个平台,也别说的这么赤裸裸,  发表于 2017-1-19 10:47
top4中的第三和四没有定论,所以只能按照top2筛选了。名校牌子,最大的好处是给招聘单位一个直接辨析度。  发表于 2017-1-10 19:26
模板,可能您做投行习惯了呗。如果我专职做HR的话,可能会贮备一些成熟的模板的,谢谢提醒。 招募帖子发出后,回头看的时候觉得需要修改就随手修改。 修改文件很正常,总得与时俱进吧,不能让大家盲目投简历,浪费   发表于 2017-1-10 19:23
薪火相继,精神永传。我们一直在寻找志同道合的具有潜质的人,我们相信同样的三观、同样气质的人、同声相息。长时间的共处,更能辨别出对方是否自己的兄弟姐妹。 蜜汁传教?不懂诶,能不能赐教一下什么是蜜汁传教   发表于 2017-1-10 19:15
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匿名
匿名  发表于 2017-1-11 11:16:55
特意注明正规机构,不收取实习费用。。。。。。一个没有ipo,没有重组,没有定增,三年做了三单债,有7个三板在审,招人只要清北,入职得过cpa司考或啥啥,入职必须免费实习一年的“投行”,好牛逼哦




奇葩

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匿名
匿名  发表于 2017-1-11 11:19:33
三板好像也没有挂牌的,贵司没有收入啊,免费实习可以理解为工资都发不出来吧
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匿名
匿名  发表于 2017-1-11 15:47:00
匿名者 发表于 2017-1-11 11:16
特意注明正规机构,不收取实习费用。。。。。。一个没有ipo,没有重组,没有定增,三年做了三单债,有7个三 ...

自我感觉太良好。不知道什么叫谦虚。被打肿了脸也要硬撑。典型的眼高手低型团队。
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