请教平安证券投行的情况

shufealex

1）本人四大审计三年多经验，今年CPA考了最后一门，12月出成绩，估计问题不大，最近拿到了平安投行的offer，但是基本工资比现在的工资要降6k，但是有项目奖和年终奖
2)  另外出差平均多久能回上海一次？2周一次？
3）如果考不出保荐人，去投行的出路在哪里？
请教各位前辈指点。

tony78

指点谈不上。
平安投行的薪酬体系就是如你所说，较低底薪加项目提成，业内采用这种模式的也不少，至少到目前还是比较有效的，可以激励投行人员多做项目。
以你的功底，加上自己的努力，通过保代考试是个大概率事件。
出差的情况要视项目的进展而定，你做过四大，应该比较了解投行的工作。

罗玉凤

平安最近走了一批人，所以才招人的吧。你去平安的话，建议你要先搞清楚你跟的领导是谁。因为其内部不同部门之间还是有差距的，这会直接影响你的项目奖金收益。另外，平安的底层员工的固薪的确没啥竞争力，过了考试也没奖励，只有注册上了才会有增长。

shufealex

谢谢前辈的指点~
做个较差的打算 如果考不出保荐人，以投行和四大的经验 未来的发展主要在什么地方？

luzeyupku

shufealex 发表于 2011-11-23 16:10
谢谢前辈的指点~
做个较差的打算 如果考不出保荐人，以投行和四大的经验 未来的发展主要在什么地方？

如果你自己没有百分之百的信心考过保代考试，建议慎重考虑。
说实话，都是基础很好的人想方设法挤进投行来考保代，都是奔着这个来的，考试水平应该都不错。但是通过率就那么高，所以自己都没有绝对把握的话，通过考试就并不是一个大概率事件了。

nowinnself

我进行了问卷调查，供参考（链接：投行职业何去何从：请对转行时间、原因和职业投票
http://www.touhangbbs.cn/forum.p ... 40251&fromuid=56943
）：
目前关于转行方向的投票结果如下：
        10.  转行方向：私募股权投资        10.87% (20)
        11.  转行方向：二级市场投资的私募或共同基金        2.72% (5)
        12.  转行方向：财务总监        3.26% (6)
        13.  转行方向：董秘        6.52% (12)
        14.  转行方向：国有财务公司、国有企业的投资管理部或事业单位        3.80% (7)
        15.  转行方向：投行相关的内核与质量控制        7.07% (13)