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查看: 649|回复: 4

[疑问求答] 职工薪酬

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发表于 2017-7-10 20:39:22 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
求问,职工薪酬中的设定受益计划,是否为重点内容?听起来太费劲,想直接pass掉
发表于 2017-7-10 21:03:40 | 显示全部楼层
感觉保代考得更多的是股份支付这类题吧,624有考。
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发表于 2017-7-11 09:55:08 | 显示全部楼层
几乎不会考的,设立受益计划和提存计划这个复习投入产出比,这一分不要了。
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 楼主| 发表于 2017-7-11 09:57:46 来自手机 | 显示全部楼层
lizhiyuan07 发表于 2017-7-11 09:55
几乎不会考的,设立受益计划和提存计划这个复习投入产出比,这一分不要了。

投入产出比是哪一章节的内容呀?
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发表于 2017-7-13 13:07:16 | 显示全部楼层
并购大牛 发表于 2017-7-11 09:57
投入产出比是哪一章节的内容呀?

投入产出比说的不是某个章节的内容吧,层主的意思应该是,投入时间复习那个得到的产出少,不如花时间复习其他重要的章节
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