找回密码
 快速注册

扫描二维码登录本站

手机号码,快捷登录

投行业服务、产品的撮合及交易! “投行先锋客户端” - 投行求职
      “项目”撮合 - 投行招聘

投行先锋VIP会员的开通及说明。 无限下载,轻松学习,共建论坛. 购买VIP会员 - 下载数量和升级

“投行先锋论坛会员必知和报到帖” 帮助您学习网站的规则和使用方法。 删帖密码积分先锋币评分

查看: 1676|回复: 2

拟上市公司员工持股公司

[复制链接]
发表于 2012-2-6 16:52:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
拟上市公司员工持股公司,如果持股公司内部发生股权变化,或者持股公司股权占上市公司股权发生变化,可否?有相类似案例吗?
发表于 2012-2-7 09:07:57 | 显示全部楼层
可以的,不要影响实际控制人的控制权就可以。

律师和券商会给一个判断标准的,如果实际控制人的控制权增加,管理层是稳定的,那么变动%再多也没关系的。

大把公司是这样的
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-2-7 10:03:50 | 显示全部楼层
IPO小肥龙 发表于 2012-2-7 09:07
可以的,不要影响实际控制人的控制权就可以。

律师和券商会给一个判断标准的,如果实际控制人的控制权增 ...

有木相关案例吗?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 快速注册

本版积分规则

在线客服

法律及免责声明|服务协议及隐私条款|手机版|投行先锋 ( 陕ICP备16011893号-1 )

GMT+8, 2024-11-16 19:11 , Processed in 0.642933 second(s), 32 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表