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急问!

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发表于 2012-2-15 12:19:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
急问有无在报告期内,法定代表人变更(法定代表人变为其儿子),但实际控制人认定未发生变化的案例? 被否和成功的案例都要。

有谁见过么?请告诉一下,急问,非常感谢!
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 楼主| 发表于 2012-2-15 15:18:50 | 显示全部楼层
冰天雪地裸体倒立跪求啊!自己顶!
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发表于 2012-2-15 16:25:48 | 显示全部楼层
应该没有问题。。。。。
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发表于 2012-2-15 17:37:55 | 显示全部楼层
自己论证好啊,不久创造了先例?这个好像不是很难吧。
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发表于 2012-2-15 23:39:33 | 显示全部楼层
莫相信案例,和尚摸得,你不一定摸得。报告期内变更法定代表人,也不是一定就认定为高管重大变化或实际控制人发生变化。实际控制人侧重于表决权股比例和对董事、高管的提名等情况。民营企业交接班也很正常。建议楼主关注:1、实际控制人的持股比例变动,其原任职、现任职;2、接任者原任职、现任职;3、其他董监高的提名、聘任及变动情况;4、企业报告期内生产经营是否正常。然后和你们同事商量。
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 楼主| 发表于 2012-2-15 23:45:23 | 显示全部楼层
xufeisure 发表于 2012-2-15 23:39
莫相信案例,和尚摸得,你不一定摸得。报告期内变更法定代表人,也不是一定就认定为高管重大变化或实际控制 ...

很有道理,非常感谢!
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发表于 2012-2-17 11:54:53 | 显示全部楼层
你问他变没,我就说他没变。。。。。。。。论证没变
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发表于 2012-2-17 12:42:40 | 显示全部楼层
虽然我本人习惯于研究所有的案例,但我始终认为,不能、不必迷信案例。案例更多的仅仅是给我们一种思考或解决问题的思路,而不可能是“尚方宝剑。券商也好,律师也好,或者会计师,在碰到某个看上去没有明确规定的问题时,应该首先是从现有规定或规则出发,将问题条分缕析,形成自己的内心确信,这样才有可能说服别人。在条分缕析的过程中,方法是多种多样的——无数案例一再告诉我们,券商、律师和会计师在解决问题时,要敢于创新、注重论证,否则一些重大问题将无法解决。寻找类似案例,在一定程度上将有利于我们更好的论证某个问题,但需要注意的是,任何类型问题,总有人需要第一次面对,总有人需要“吃螃蟹”——如果你不把自己仅仅当做一个“复制+粘贴”型的中介从业人员,你就应该试着自己去创造一些解决方案,成为他人学习的榜样。
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发表于 2012-2-21 14:30:33 来自手机 | 显示全部楼层
ccbs2010 发表于 2012-2-17 12:42 虽然我本人习惯于研究所有的案例,但我始终认为,不能、不必迷信案例。案例更多的仅仅是给我们一种思考或解 ...

创新都是被逼的
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发表于 2012-2-21 14:50:20 | 显示全部楼层
法定代表人和实际控制人难道非得是同一个人吗???
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