股权激励判断4则

fanjin

1、若股东有意将股份转让给上市公司用作股权激励之用，则上市公司可通过董事会决议，直接向这些股东实施定向回购，而无需按照《回购管理办法》的程序提交股东大会讨论后报证监会备案取得无异议函。
2、预留股份即分次授予的股份，不超过整个计划涉及股份的10%。
3、授予日即股东大会批准股权激励计划之日。
4、国有控股上市公司进行股权激励，授予董事、高管的股权，应有不低于授予总量的20%留至任期考核合格后授予。

th_001

只有   2     对

zsurichard

1、若股东有意将股份转让给上市公司用作股权激励之用，则上市公司可通过董事会决议，直接向这些股东实施定向回购，而无需按照《回购管理办法》的程序提交股东大会讨论后报证监会备案取得无异议函。

错  视同0对价回购

2、预留股份即分次授予的股份，不超过整个计划涉及股份的10%。

错  

3、授予日即股东大会批准股权激励计划之日。

每次董事会决议授予日
4、国有控股上市公司进行股权激励，授予董事、高管的股权，应有不低于授予总量的20%留至任期考核合格后授予。

错 行权 看错了

[ 本帖最后由 zsurichard 于 2008-12-16 16:39 编辑 ]

paipaipai

1、T
2、F
3、F
4、F。。。
哎，看题目要仔细啊

benmj

我怎么跟二楼的判断一样呀？
三楼为何？2错呢？4的规定我没有注意到在哪里有要求？

511502

预留的股份是没有落实到具体激励对象的股份

victoriia

第三项哪儿有规定？

skywalker66

1、若股东有意将股份转让给上市公司用作股权激励之用，则上市公司可通过董事会决议，直接向这些股东实施定向回购，而无需按照《回购管理办法》的程序提交股东大会讨论后报证监会备案取得无异议函。
错，仍然需要证监会无异议。
2、预留股份即分次授予的股份，不超过整个计划涉及股份的10%。
错，本次计划10％。
3、授予日即股东大会批准股权激励计划之日。
错，授予与批准两回事。
4、国有控股上市公司进行股权激励，授予董事、高管的股权，应有不低于授予总量的20%留至任期考核合格后授予。
错，行权。

cestic

同意楼上,上市公司任何股权激励必须履行审批和披露程序,.

jiayouya

晕倒~
本身就没记牢
加上看题粗心
暴受打击