西南证券投资银行部诚聘人才

阅读模式 · 发表于 2017-9-27 21:56:03

西南证券深圳投行部某团队招聘
本次招聘：3-5名
招聘岗位：项目经理、高级项目经理
团队：正在承做多个股权融资项目（包括但不限于IPO\非公开\并购）；
硕士研究生（含）以上学历在校生，财会、金融、法律等相关专业或理工复合专业背景；
工作年限：1-2年
留用考察期：3个月；
满足上述条件的朋友请将简历投至swscibd@163.com；
附件名和邮件主题，例如：姓名+是否CPA+是否准保+研究生院校+专业+从业年限
西南证券诚意期待您的加入！意欲跳槽的朋友可以甩过来简历了，团队项目储备较多，激励机制良好，说到做到。简历截止日：2017-09-30

超时请勿投递，谢谢

西南Y浩杰 · 发表于 2017-9-28 10:36:08

很好很强大

匿名 *发表于 2017-9-28 11:02:22* · 发表于 2017-9-28 11:02:22

好像对于社招来说，只有西南才有留用考察期，有过来人知道是什么个套路吗？

BOBBI · 发表于 2017-9-28 11:15:09

匿名者发表于 2017-9-28 11:02
好像对于社招来说，只有西南才有留用考察期，有过来人知道是什么个套路吗？

留用考察期就是试用期的概念吗？

匿名 *发表于 2017-9-28 11:39:53* · 发表于 2017-9-28 11:39:53

第一次看到券商说留用考察期要3个月的！

匿名 *发表于 2017-9-28 13:24:03* · 发表于 2017-9-28 13:24:03

重申一下：感谢各位朋友的投递，但是应届生请不要投递了，工作未满一年的，不建议投递。
本次招聘的重点是工作年限1-3年。
至于考察期，我团队对于人员的要求较高，一个人的能力不单单是一场面试就能体现出来的，以往的经验来看，有的人可能面试表现得比较好，但是在业务能力上差强人意，由此有3个月的考察留用期，特别优秀的人员一个月即可。
本次招聘将分为三个环节，电面-初面-终面。
简历投递截止日为2017-09-30 24:00:00.
国庆假期之后会针对简历初筛通过的朋友进行电话面试，如有可能则继续接下来的面试。
有朋友问是否坐班，下面统一回答，我团队不要求坐班，只是base在深圳。
ps ：我团队的薪资待遇位于行业领先水平。

kk1523232 · 发表于 2017-9-28 13:39:25

考察期也未尝不可，只不过这个考察期是要求应聘人员辞掉以前的工作全职工作还是兼职在这边处理一些事情以达到考核目的？如果辞职来工作，想必成本和风险太高了，做投行风险意识是很重要的，楼主愿意招这种敢于豪赌的人吗？

liangyu0607 · 发表于 2017-9-28 15:26:06

券商财务会计工作背景考虑么？

匿名 *发表于 2017-9-28 16:08:31* · 发表于 2017-9-28 16:08:31

可以考虑考虑

保健代表人 · 发表于 2017-9-28 16:10:53

西南证券投行现在还扛得住？

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