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股权激励条款

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发表于 2012-4-13 01:51:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
股权激励有关事项备忘录3中的规定:股权激励计划中不得设置上市公司发生控制权变更、合并、分立等情况下激励对象可以加速行权或提前解锁的条款。  是否也适用于国有控股上市公司啊?
发表于 2012-4-13 11:46:04 | 显示全部楼层
既是针对上市公司的规定,理应适用于国有控股上市公司
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发表于 2012-4-13 12:23:46 | 显示全部楼层
应该适用吧。
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发表于 2012-9-29 11:47:54 | 显示全部楼层
感觉应该适用的,不管是国资还是民营,只要是上市公司都是公众公司,准则应该是一样遵守的。
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发表于 2012-11-5 10:58:28 | 显示全部楼层
应该适用的,只要是上市公司都是公众公司,准则是一样遵守的
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发表于 2012-11-5 13:59:29 | 显示全部楼层
股权激励备忘录1、2、3对任何上市公司都是适用的。
而且国有控股上市公司实行股权激励还有几个其他的限制性法规,反正国有控股类上市公司做股权激励限制多多,伤不起。
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发表于 2012-11-22 20:25:51 | 显示全部楼层
肯定适用国有控股上市公司啊,这是适用于全体上市公司的。
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