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点金人才正式上线免费运营,企业和人才必看必知!

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发表于 2018-7-5 14:17:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
经过N平方次对于程序的调整,在使用体验和功能性上,
点金人才已经超越了绝大多数的招聘网站。
在运营和管理上,结合投行先锋的优势和市场上的人才网站的弊端。

点金人才定调以下原则,做出以下调整:
1,人群定位为大金融行业
涵盖金融行业所有的相关人群,包括:证券,银行,基金,信托,保险,债券,投资,期货,典当,外汇,债券,评级,法律,会计等,
细分行业以及行业所需要的各类人才。

2,真实性,专业性。
秉承投行先锋一贯的原则,不采集虚假职位和人才简历,所有的企业全部为真实审核和认证,所有的简历全部人工审核。
宁愿少而优,也要保持真实,以提高所有人的效率,节约大家的时间。

3,关注大家利益,追求大同共赢。
认可所有参与者的需求和利益点,在不同需求里面寻找共同点,以点金人才为连接纽带,
实现人才方,企业方的共同点,真正实现才得其位,岗有其人,进而达到企业人才的稳定性,人才在企业的归属性。

4,给企业和人才以最大的选择权和使用体验。
对企业方:
免费职位最大并发20条。
免费短信通知人才沟通和面试。
免费邮件通知。
免费查看简历。
免费获得100个人才招聘机会,下载简历不收费。
以及其他更多的免费使用项目。

对于才方:
免费投递简历。
免费查看企业联系方式。
主动关键字筛选回避不喜欢的企业。
自己管理简历,保证隐私。

5,不玩套路,保证企业利益。
为有更多需求企业提供的增值服务,不设期限,不浪费企业的费用,不让企业的淡季付费需求变成负担。
为hr减负,减少阻力,点金人才让招聘和流通变成一种轻松!

为保证各位最大的利益,
从即日起,请各位企业招聘方和人才需求方到点金人才注册,进行招聘和投递简历

企业方必须在点金人才注册并验证!
投行先锋求职招聘版块将进行禁止发帖。


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请联系,Q Q:574559208   微信:574559208
(个别不方便透露信息的团队,请联系管理员,在论坛付费进行招聘)
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