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查看: 2877|回复: 5

是不是所有的招股书里面都要披露发行人为员工缴纳的社保和公积金比例?

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发表于 2012-5-16 16:47:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 COSCO 于 2012-5-16 18:57 编辑

请问一下大家,是不是所有的招股书里面都要披露发行人为员工缴纳的社保和公积金比例呢?是只披露最后一年的还是三年都要披露呢?谢谢
 楼主| 发表于 2012-5-21 14:07:22 | 显示全部楼层
没人来帮我解答一下吗?
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发表于 2012-5-21 15:32:56 | 显示全部楼层
招股书中需要披露发行人(含子公司)最近三年的员工人数(包括学历结构、年龄结构等)、社保缴纳人数、社保缴纳比例、社保缴纳金额,未缴人数及其原因,后续采取的措施,必要的还需要大股东进行承诺兜底。
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 楼主| 发表于 2012-5-21 16:02:04 | 显示全部楼层
monica411 发表于 2012-5-21 15:32
招股书中需要披露发行人(含子公司)最近三年的员工人数(包括学历结构、年龄结构等)、社保缴纳人数、社保 ...

谢谢啊,还有一个问题就是高管领取的薪酬是披露税前还是税后的?为什么姚记扑克披露的是税后薪酬呢?
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发表于 2012-5-21 16:26:12 | 显示全部楼层
少写了几个字,住房公积金也是一样的披露要求
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最佳答案
0 
发表于 2012-5-22 15:05:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 enjoy 于 2012-5-22 15:06 编辑
sizhijie01 发表于 2012-5-21 16:02
谢谢啊,还有一个问题就是高管领取的薪酬是披露税前还是税后的?为什么姚记扑克披露的是税后薪酬呢?


法规里没有明确要求,“(七)董事、监事、高级管理人员,以图表形式披露上述人员的基本情况及其兼职情况、薪酬情况以及与发行人及其控股子公司间的股权关系或其他利益关系。”所以只要在招股书里写明披露的数据是税前或者税后就可以了。
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