按照当地最低工资水平申报社保缴纳基数，当地社保局也出合规证明，这样存不存在风险？

selinaye · 发表于 2012-5-17 14:42:55

本帖最后由 COSCO 于 2012-5-18 22:25 编辑

当地社保局的文件是要求按照员工上一年度全部工资性收入（包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等）的月平均水平申报社保缴纳的基数，而企业按照当地最低工资水平申报基数，当地社保局也出合规证明了，这样存不存在风险？

libode22 · 发表于 2012-5-17 14:54:18

这样可以啊

河沙梦功德 · 发表于 2012-5-17 14:56:29

社保局都出合规证明了，没问题。

fushengbin · 发表于 2012-5-17 16:41:50

社保都担了，你还担心什么？

selinaye · 发表于 2012-5-18 20:37:15

小女子就是多虑了

abc430hxh · 发表于 2012-5-18 22:00:10

现在证监会貌似还没有管那么细，估计也是考虑到现实情况，睁一只眼闭一只眼。

醉夜无眠 · 发表于 2012-5-18 23:19:22

风险倒是没有，这样干的太多了，其实严格来说是不合法的。

fengqiang135 · 发表于 2012-5-19 02:02:31

合理分散风险

thomastong72 · 发表于 2012-5-19 07:55:12

看审核的具体把握了，合理、合规做法：按照当地年度省社平工资为基数，缴纳。

bill53581412 · 发表于 2012-5-19 08:41:07

现在看，没什么问题。社保都但了。。

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