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[已解决]急急急!关于公司股权之争

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发表于 2018-9-26 10:21:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
我司下属有一家子公司,我方持股51%,对方持股49%,因公司初设时,定位对方为经营管理团队,故公司印章、财务权、高管均由对方管理、担任,我方指派一名监事,且并未给对方设定任何业绩考核指标,双方当时分别按比例出资共100万(公司注册资本1000万,只认缴了一部分),现公司账对方称100万已花费完毕,因公司成立至今未实现任何收益,且花费主要是对方高管的薪酬,我方现不想继续经营,希望注销或收回公司印章、替换高管,公司不再经营任何业务,但对方均不同意,请问,我方可以通过什么方式来实现我方的权利呢?
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2018-9-26 19:55:59
一、股东会的具体操作建议:
1、由你公司,或者你公司派出的担任监事的人员,向目标公司执行董事发出召开临时股东会议的提议,并且建议召开时间为对方收到提议之日起的15天以上、地点为目标公司某会议室或者办公室。
2、约定时间之时,如果对方不参加,由你公司的股东代表、目标公司的监事参加开会,监事主持。会议过程录像保存,对会议过程决议作出书面决议,并且由参加会议者签署,会议可以对除解散以外的目标公司的有关事项作出决议。只需你公司同意并且签署即可生效。
3、会议以后,要求对方执行决议,如交出印章、财务资料、高管离开岗位等。
二、关于申请会否成功获得支持。
楼主没有介绍未盈利的原因,法院受理或者支持准予解散的具体标准为:
单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第182条规定的,人民法院应予受理:
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

目标公司是否符合上述条件,可以对照一下。具体的一些事项,还可对照公司法和附件1。
发表于 2018-9-26 13:01:44 | 显示全部楼层
1、根据公司法规定,如果股东会决定解散,要求股东会特别表决、即三分之二多数表决通过。根据实际,目前对方不同意,因此无法通过股东会决议方式解散。
2、可以选择按照公司法182条规定,请求法院判决解散。
3、在解散前,更换高管、收回经营管理权等非特别表决事项,可以通过股东会决议方式作出决定。
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 楼主| 发表于 2018-9-26 13:39:29 | 显示全部楼层
再请教两个操作层面的问题:
1、更换高管、收回经营管理权,召开股东会的时候,只用我方盖章就可以了吗?对方如果不盖章,是否直接认定为其弃权呢?
另外,我们咨询了工商,如高管做工商变更的话,需要法人签订以及被投资公司的盖章,才可以变更;如工商无法完成变更,仅仅依据股东会我方盖章的决议,是否视同完成了高管变更?我方即可要求对方将印章交给我方吗?
2、向法院请求按照公司法182条规定的申请解散时,我方需要举证哪些方面的证据,胜诉的概率会比较大?
非常感谢!







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发表于 2018-9-26 18:33:54 | 显示全部楼层
1、公司是有限责任公司对吧?设立了一名执行董事和经理?更换他们属于股东会普通决议,仅需出席会议的股东所持表决权的半数即可通过。明白了吗?出席的一半就可以,对方无论出席不出席,你们都可以直接更换的。
更换了之后,谁保存印章属于内部事项了,你们可以要求对方将印章给你们。
2、申请解散这种事情,实物里还没遇到过,但是窃以为,你们是控股股东,不盈利不想经营了,很合理,法院一般会支持的。
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发表于 2018-9-26 19:55:59 | 显示全部楼层    本楼为最佳答案   
一、股东会的具体操作建议:
1、由你公司,或者你公司派出的担任监事的人员,向目标公司执行董事发出召开临时股东会议的提议,并且建议召开时间为对方收到提议之日起的15天以上、地点为目标公司某会议室或者办公室。
2、约定时间之时,如果对方不参加,由你公司的股东代表、目标公司的监事参加开会,监事主持。会议过程录像保存,对会议过程决议作出书面决议,并且由参加会议者签署,会议可以对除解散以外的目标公司的有关事项作出决议。只需你公司同意并且签署即可生效。
3、会议以后,要求对方执行决议,如交出印章、财务资料、高管离开岗位等。
二、关于申请会否成功获得支持。
楼主没有介绍未盈利的原因,法院受理或者支持准予解散的具体标准为:
单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第182条规定的,人民法院应予受理:
(一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;
(二)股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;
(三)公司董事长期冲突,且无法通过股东会或者股东大会解决,公司经营管理发生严重困难的;
(四)经营管理发生其他严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。

目标公司是否符合上述条件,可以对照一下。具体的一些事项,还可对照公司法和附件1。

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发表于 2018-9-29 09:29:27 | 显示全部楼层
很爽的这个,哈哈哈,注册资本没缴足,待你做这些事的时候,会莫名其妙冒出好多合理的债务,直到你们吐出所有注册资本份额为止,甚至补完了还欠债,就问你还要不要了。楼上给了这么多,统统没用,事前不规划,事后不补了了。
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 楼主| 发表于 2018-9-29 09:42:14 | 显示全部楼层
xianghu 发表于 2018-9-29 09:29
很爽的这个,哈哈哈,注册资本没缴足,待你做这些事的时候,会莫名其妙冒出好多合理的债务,直到你们吐出所 ...

楼下说的,也不是没有这种可能,不过目前公司账面还没有这种乱七八糟的债务反映,如果一下子冒出来,这个合理性就存在很大的问题了吧,如果他真敢这么弄,那就真不得不走诉讼程序了,其实本来事情不是什么大事,能够协商解决是最好了,可惜分手见人品
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发表于 2018-9-29 09:53:39 | 显示全部楼层
公司账目乱是你们公司自己的事吧,内部管理问题,做账再漂亮也没用。盖了章,签了字的,估计想不认都难。况且你都掌握不了人家财务状况呢,财务是人家的。走诉讼也没用,公司的章是真的,字也是真的,什么服务确认单,成果展示单,付款单,分期支付计划都盖章签字(可以倒签)。实在不行,弄几个市场调研报告,其实就是几个PPT,标价几万-十几万,让执行董事签字确认了。要搞,害怕打官司,反正打官司人家用的是你的钱打,还要用再让你多吐出点吧
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