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[模拟出题] 高管兼职

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发表于 2012-5-21 10:46:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
判断:根据首发管理办法,发行人高管不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪;高管只可以在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担任董事、监事。所以,若有高管在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业担任董事、监事是不领薪水的。
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发表于 2012-5-21 13:12:55 | 显示全部楼层
津贴也是薪水,所以是不能领的。
根据上市公司治理准则,只能兼职董事,不能兼职监事。所以本题是错误的
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发表于 2012-5-31 12:01:59 | 显示全部楼层
《上市公司治理准则》(2002年1月7日)以及《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》(2010年7月》规定:“公司的经理人员、财务负责人、营销负责人和董事会秘书不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事以外的其他职务”。但是2006年5月18日起施行的“首次公开发行股票并上市管理办法”第十六条 发行人的人员独立。发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务,不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪。因而,是否可以说主板的高管可以兼任监事呢。
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发表于 2012-5-31 16:54:37 | 显示全部楼层
这个确实很矛盾
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发表于 2012-6-3 22:18:55 | 显示全部楼层
同样糊涂中……
还有,“第十六条 发行人的人员独立。发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务,不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪;发行人的财务人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。”
财务负责人算不算财务人员?如果算,他既然能担任董事或监事,那么这个算不算兼职?
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