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请教一个在香港上市前的股权激励问题

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发表于 2012-5-27 20:43:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
请教一下,某拟上市公司希望在香港上市,目前在考虑对高管进行股权激励;或者直接向部分员工发行股票融资,不仅为公司融一轮资,也可以使高管团队的利益与公司利益捆绑在一起。
请各位有经验的高手指点一下,股权激励或向员工发行股票,对于拟在香港上市的公司有哪些方面需注意的,是否有可能对未来上市形成障碍?
十分感谢!
发表于 2012-5-28 16:41:03 | 显示全部楼层
我们一般不建议到香港上市的国内公司在上市前做股权激励,因为这会把公司高管获得股权激励收入在会计上处理为公司的管理费用进而会减少公司的业绩收入,这也会影响公司上市后的股价。
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发表于 2012-5-28 20:24:45 | 显示全部楼层
一般上市前是不搞股权激励,上市成功后用信托的方式给员工配股,会比较好

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 楼主| 发表于 2012-5-31 07:52:03 | 显示全部楼层
zhegive 发表于 2012-5-28 16:41
我们一般不建议到香港上市的国内公司在上市前做股权激励,因为这会把公司高管获得股权激励收入在会计上处理 ...

感谢回复。国内如果上市前发行股份,价格较低的话,也会影响公司利润,香港也是这样吗?请问香港那边有没有正式的相关文件供学习?再次感谢
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