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一家族企业上市的结构设置

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发表于 2012-6-12 17:00:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位同仁 碰到一个公司 老爸是占比90%的股东 老妈是董事长 不占股份 儿子是总经理 占比10%股份  这种公司要上市的话 怎么规范呢 在融资过程中大股东稀释股权是一定的了
 楼主| 发表于 2012-6-12 17:02:52 | 显示全部楼层
对了,这家公司其实是他老妈在一手撑起来的,也是创始人,全部业务也是她在打理,老爸嘛,不管事是傀儡但是占有股权
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发表于 2012-6-13 10:58:17 | 显示全部楼层
先做一轮私募看看,先引进一些新股东,改善股权结构,同时对三会进行改造,引入外部监督吧。
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发表于 2012-6-13 14:17:35 | 显示全部楼层
从公司治理角度,经营层与股东要分开,所以感觉儿子要么辞职仅作股东,要么把股权转让给其父母,只做经理

点评

为什么?  发表于 2012-6-15 23:21
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发表于 2012-6-13 14:54:59 | 显示全部楼层
赞同三楼。。。。要不召开董事会,真是形式了。。。
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发表于 2012-6-15 11:25:31 | 显示全部楼层
投行小兵兵 发表于 2012-6-13 14:17
从公司治理角度,经营层与股东要分开,所以感觉儿子要么辞职仅作股东,要么把股权转让给其父母,只做经理

老妈是董事长  儿子是总经理没什么问题吧。。干嘛要让辞职呢。。。。。
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发表于 2012-6-15 11:28:28 | 显示全部楼层
上市之前可以考虑引进PE;同时也可以考虑对管理层进行一轮增资。。。。
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发表于 2012-6-15 16:06:31 | 显示全部楼层
Allen4584 发表于 2012-6-15 11:25
老妈是董事长  儿子是总经理没什么问题吧。。干嘛要让辞职呢。。。。。

我觉得既是股东又是经理层可能有点问题
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发表于 2012-6-15 19:59:24 | 显示全部楼层
这种情况,搞一轮PE融资很有必要
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最佳答案
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发表于 2012-6-15 20:19:58 | 显示全部楼层
可以通过引进PE规范治理结构。另外,一家人之间的关系很关键,呵呵
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