全心求教，四大 or 投行

gouptoend

小弟目前在四大的咨询部门第五年，日前被猎头推荐给一中等偏上券商，本抱试试态度，一番面试下来拿到offer，薪酬还算不错，加上对投行工作有些憧憬，就动了心。但这时候难免有些纠结，先讲下目前现状，再提困扰：

本人在四大表现不错，工资偏高，再过4个月就要升经理，预期薪水还会有较大涨幅。但是四大终归不是久待之地，虽然还可以继续呆上2-3年，但是之后还是难免要跳。身边同事较多跳去PE，去投行的较少。
总结四大优势是：受重视，部门氛围好，假期多，时间自由，英文锻炼机会多。劣势是：大部分项目比较辛苦，越往上做越忙压力越大，不适合久待。

进入投行，难免新工作挑战多多，这些都不是问题；最为关心的有三点：
1. 未来发展。网上多见很多对国内投行前景的消极预期，请问各位前辈认为国内投行未来几年的发展前景到底怎样？是否可以视为长期职业？此外，投行人再跳的话又跳去哪里？

2. 出差多。目前四大工作出差35%左右，但听说投行出差更多（听说过多种版本，从50%到每个月回家3-4天的都有），怕影响生活，毕竟计划一年内结婚。请问投行出差强度到底如何？

3. 奖金。小弟应聘的这家介绍说目前薪酬结构调整，年底基本可以保证人均9+个月的奖金，但是不知道奖金的兑现程度有多高？

以上问题还望各位前辈不吝赐教，帮小弟答疑解惑，提些意见，此处先行谢过！

kune

9+个月奖金？不是都看项目完成情况的吗
中等偏上券商，不知道项目储备情况怎样

hbygh

中等偏上券商，是哪家券商？差别很大的。比如，华泰联合与海通都是中等偏上，但是差别很大。站内联系我。至于年底10个月的薪酬，这个很难说的。站内吧

gouptoend

kune 发表于 2012-6-27 02:25
9+个月奖金？不是都看项目完成情况的吗
中等偏上券商，不知道项目储备情况怎样

奖金是因为这家今年薪酬结构调整，奖金制度也有所变化。至于项目储备还不错~
现在家人比较在意的是出差的问题，不知道进去后实际出差强度如何？

wenyihao

gouptoend 发表于 2012-6-28 00:01
奖金是因为这家今年薪酬结构调整，奖金制度也有所变化。至于项目储备还不错~
现在家人比较在意的是出差的 ...

出差这种事情真心说不好，看项目储备的情况，看人员分配情况等。个人感觉忙的时候出差时间超过50%甚至到70%都有可能，如果主做本地的可能几个月都不用出差。谁知道呢。

magicant

首先做好收入巨幅折扣的准备，特别是前两年；
其次看你是在哪家做什么咨询，个人觉得如果是内控或者IT咨询啥的，还是可以过来投行试试，如果是DTT里面偏财务或者并购以及战略咨询的，没必要过投行，如果要去，或者可以考虑往中金中信外资走；
然后投行的环境比四大复杂很多，四大太简单了，不利于个人长期成长。

purplesoul

收入巨幅折扣是真

罗玉凤

内资投行出差多是毫无疑问的，而且你的BASE会打折不少。四大不是长久地，投行亦如此。

楼主谨慎呐

sharkool

30岁之前还可以做完1年manager，30过了就赶紧跳吧。四大事业偏窄，即便是做了经理。。。

derekvs

奖金都是虚的，说没就没了，比如现在很多都发不了9月+吧……而且储备再多看这架势，不知道哪年才能出一个IPO……