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查看: 2173|回复: 7

工会是第一大股东改制的难题

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发表于 2009-4-11 10:04:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
该企业的第一大股东是公司工会,然后有两个事业单位股东,两事业单位受同一行政单位控制,公司董事、监事可以理解为代表两事业单位股东,我的问题是无论如何改制,都必须清理工会持股。如何处理实际控制人发生变化?
有什么好办法按实质重于形式的理解将两事业单位的举办单位确定为实际控制人,从而使改制不导致实际控制人发生变化,保证三年业绩的连续计算?
谢谢

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参与人数 2金币 +5 +6 收起 理由
wzcicpa + 5 问题不错,继续讨论
拼命二郎 + 6

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发表于 2009-4-11 22:10:48 | 显示全部楼层
感觉比较难办,可以考虑从企业历史沿革上看设立持股会前是否为两个事业单位实际控制
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发表于 2009-4-12 13:52:29 | 显示全部楼层
说实话老兄您的问题没看明白
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发表于 2009-4-13 12:24:12 | 显示全部楼层
同意二楼,但是需要考虑与公司的实际控制情况是否相符合!1
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发表于 2009-4-13 13:02:33 | 显示全部楼层
工会持股是必须要清理的,但可以考虑研究一下工会的实际控制人是谁。工会持股通常也会有持股章程,根据持股章程或许可以找到实际控制人。
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发表于 2009-4-13 14:04:24 | 显示全部楼层
工会的章程如何!是否为法人团体!
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发表于 2009-4-14 09:47:49 | 显示全部楼层
感觉还是要从工会的章程入手
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 楼主| 发表于 2009-4-14 13:43:45 | 显示全部楼层
谢谢,工会是该企业自己的工会,工会持股人为系统内职工。
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