如何看待有些投行团队没啥项目还狂招人的现象

阅读模式 · 发表于 2021-2-23 15:37:59

如题，有些投行团队一直没出啥项目，储备项目也乏善可陈，奖金聊胜于无，为什么还狂招人呢？这不是害人吗

匿名 *发表于 2021-2-23 15:56:03* · 发表于 2021-2-23 15:56:03

一直没出项目，所以需要画画未来的饼，多招点人干点活也是好的，人多力量大，忙起来显得有事做，等这些人一两年之后走了，再招一批就是，反正大把的应届生和四大的往里挤，以为进了投行就可以年薪百万

匿名 *发表于 2021-2-23 17:07:09* · 发表于 2021-2-23 17:07:09

所以还是要擦亮眼睛，多打听打听，看好团队

beonly · 发表于 2021-2-24 01:27:50

这不说的就是

Vergil · 发表于 2021-2-24 08:22:17

给你个机会你就珍惜吧，以后只要会忽悠，运气好，还是能跳到大平台的，不然这些去小券商的这辈子没机会去投行

匿名 *发表于 2021-2-24 09:21:45* · 发表于 2021-2-24 09:21:45

Vergil 发表于 2021-2-24 08:22
给你个机会你就珍惜吧，以后只要会忽悠，运气好，还是能跳到大平台的，不然这些去小券商的这辈子没机会去投 ...

真逗，明明被坑了还必须心怀感恩？掉进了假投行的坑里，还不如一开始就不来！在投行搬个砖什么时候那么荣耀了

Vergil · 发表于 2021-2-24 09:52:54

匿名者发表于 2021-2-24 09:21
真逗，明明被坑了还必须心怀感恩？掉进了假投行的坑里，还不如一开始就不来！在投行搬个砖什么时候那么荣 ...

没说荣耀啊，只是有些人有执念或者职业规划，事实上去小券商投行的自己也清楚条件其实够不上投行，就好像50块钱买个耐克一样，一个愿打一个愿挨，而且去了小投行就算什么业务没有，我见过一堆靠着机遇跳到大投行的，看机遇了

匿名 *发表于 2021-2-24 10:42:29* · 发表于 2021-2-24 10:42:29

匿名者发表于 2021-2-24 09:21
真逗，明明被坑了还必须心怀感恩？掉进了假投行的坑里，还不如一开始就不来！在投行搬个砖什么时候那么荣 ...

说真的在假投行就这么几类人，有承揽能力的，自身条件不够真投行的，着急工作的，呗忽悠的

匿名 *发表于 2021-2-24 12:00:54* · 发表于 2021-2-24 12:00:54

我就在这样的团队里，辛苦一年，7*24小时待命干活，年终奖就一两万，跟打发狗似的，还没老家四线小城市普通白领年终奖高。

应届生和会计师果然是这种没本事只管向上骗钱骗职位的团队长的棋子——用来向团队长的上头领导显示：我敢招人（便宜的应届生和会计师），是因为我坚信自己有能力揽到项目、能做出项目，能给上头赚到钱，从而欺骗上头让他们误以为这小弟虽然没业绩，但是有潜力，就这样一年又一年混着不菲的团队长的收入，占着团队长的职位混履历。

jeffreyzi · 发表于 2021-2-24 13:30:04

匿名者发表于 2021-2-24 12:00
我就在这样的团队里，辛苦一年，7*24小时待命干活，年终奖就一两万，跟打发狗似的，还没老家四线小城市普通 ...

业内这样的人，很赞同

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