有项目资源 债的独立承揽奖金一般给的范围是多少到多少

abhdfkq

有项目资源 债的独立承揽奖金一般给的范围是多少到多少
从银行跳过来的

先扣掉你的工资，每年15-30万分摊，剩下的钱一般在20-30%不过3/4团队都是亏损，你先看看你所在团队承做亏了多少

承揽奖都是按照总额的，但是大部分券商会以你没完成业绩为由不给你发。。。千万别听人士忽悠

abhdfkq

匿名者 发表于 2021-10-14 14:36
承揽奖都是按照总额的，但是大部分券商会以你没完成业绩为由不给你发。。。千万别听人士忽悠

能详细聊聊吗 可以有偿

abhdfkq 发表于 2021-10-15 13:35
能详细聊聊吗 可以有偿

见外了，待过几家券商，被坑过几次有些经验，希望能帮到你，当团队长还行，当下属各个环节都会被坑，我之前单位同事一年承揽3000万，算是部门明星，最后一共到手也就100万（人士承诺是433，结果根本就是团队长让发给谁就给谁，而且这个还是投行总劝你别闹事拿出来举例的，意思就是人家吃了这么大亏劳动仲裁案都不行，你呵呵，而且类似的事情我亲生经历过2次），团队长走的时候把奖金提走了，还报销了几百万，别人项目的损失压倒部门里面，有的券商投行部和股东有业绩承诺，投行部整体没完成，下面的也不兑现，你完成也没用，核心这些投行负责人给单位的业绩承诺都是人均2-500万，根本完成不了（比如200人就是4-10亿收入），还有的成熟的，人士只和团队长结款，就是你的钱团队长拿走你没脾气，人士也不和承揽打交道，问我赚的钱到哪去了都是无可奉告，我认识的很多都打劳动仲裁，很难赢，因为单位承诺没合同，都是人士口头，也很难证明这个项目是你单独没借助团队长力量的，之前有个券商发工资的时候，好几个律所入驻帮助打劳动仲裁都轰动了。最缺德的是中间人过来，要多少投行总都答应，最后不给你让你没法做人，你看看中小券商这些承揽各个打扮的很精神，哪个有豪车的？各个打车，还不如三中一华，你看看他们的sac，基本3年被赶走换券商

abhdfkq

匿名者 发表于 2021-10-15 16:25
见外了，待过几家券商，被坑过几次有些经验，希望能帮到你，当团队长还行，当下属各个环节都会被坑，我之 ...

谢谢您的回复 目前团队长也想让我直接承揽项目 可否细谈？ 有偿

abhdfkq 发表于 2021-10-16 10:40
谢谢您的回复 目前团队长也想让我直接承揽项目 可否细谈？ 有偿

可能你没理解，项目肯定是你直接谈的，但劳动仲裁的时候单位会说项目承揽是多人完成，说白了就是少兑现，很多中小券商都有案例，网上很多

abhdfkq

匿名者 发表于 2021-10-15 16:25
见外了，待过几家券商，被坑过几次有些经验，希望能帮到你，当团队长还行，当下属各个环节都会被坑，我之 ...

您所回复的也是我最担心的 目前团队长也是口头承诺我承揽会给我发25%的承销费 如果签合同证明我的贡献度 会不会好一点呢？ 因为之前是在银行 不在券商 不知道应该如何防范此类情况的发生 望前辈教导 十分感谢！

abhdfkq 发表于 2021-10-16 10:44
您所回复的也是我最担心的 目前团队长也是口头承诺我承揽会给我发25%的承销费 如果签合同证明我的贡献度  ...

没法保证，首先单位不会和你签，其次我之前同事的案子，聊天记录都明确给，但最后劳动仲裁和一审都输了，现在在走二审，大概率也会输，西城区劳动仲裁那边一看就说我们不好打赢，他们每年接的券商劳动仲裁特别多，很有经验，中小券商承揽是常客

abhdfkq

匿名者 发表于 2021-10-16 10:49
没法保证，首先单位不会和你签，其次我之前同事的案子，聊天记录都明确给，但最后劳动仲裁和一审都输了， ...

没法保证的话 也就是说团队长如果受限于你 才会按正常标准给奖金吗 问了组内人员 去年有个同事承销了1000万左右 发了税前250万左右 部门创收确实不多 大概5000万水准 人数有15人 您觉得我应该去这个团队吗？ 或者我选择机制更为公平的top券商？