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请教:一家拟上市公司住房公积金未交,构成IPO障碍吗.

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发表于 2009-5-2 09:50:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.这家公司养老保险已交,医疗保险已交.
2.住房公积金全部未交,该公司位于西部地区,是一家民营企业.

我看了很多案例,都很多企业没交住房公积金也过会了,请问现在对未交职工住房公积金的企业是个什么政策口径.上会时要做承诺吗.具体如何处理啊.

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拼命二郎 + 5

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发表于 2009-5-5 11:05:56 | 显示全部楼层
从现在开始全员缴纳住房公积金,然后大股东、实际控制人承诺如果拟上市公司因为住房公积金问题而遭受处罚及补缴住房公积金的,由大股东、实际控制人承担经济损失。

在申报文件中如实披露就可以了,这个问题不构成实质性障碍。
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发表于 2009-5-5 13:15:07 | 显示全部楼层
目前主要关注的是社会保险。
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发表于 2009-5-13 11:22:11 | 显示全部楼层
还要看当地住房公积金的政策
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发表于 2009-7-18 11:09:34 | 显示全部楼层
正想知道,不知道谁能解释的更详细一点啊!
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发表于 2009-7-20 14:07:06 | 显示全部楼层
应该是不构成实质性障碍的
但是需要做些处理
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发表于 2009-7-20 15:37:01 | 显示全部楼层
如果当地住房公积金主管部门有明确的硬性规定,则未缴纳住房公积金会构成障碍,须协调补缴并争取获得住房公积金管理办公室的合规证明或无违规证明,应由控股股东、实际控制人出具承诺;
如果当地无明确硬性规定,则可考虑暂不缴纳,并在招股说明书中如实披露。(以往过会的中小板企业,如深圳地区的,就是因为这个原因未缴纳住房公积金的)
貌似好像现在大部分地方都有公积金管理办法强制要求缴纳的,但是地方肯定追缴不严,至于会里是否会关注,则要看发审节奏和尺度的变化了……

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发表于 2009-7-27 08:31:11 | 显示全部楼层
草木灰牛人啊
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发表于 2009-8-9 09:41:03 | 显示全部楼层
根据《住房公积金管理条例》,企业必须为员工缴纳住房公积金,外籍员工和无城镇户口(此处的“城镇户口”是指任何地方的城镇户口,不是企业所在地的城镇户口)的农民工除外。深圳是不实行住房公积金制度,因为深圳是经济特区有特殊规定。除深圳外,各地关于住房公积金的规定只是对条例的细化,无论地方有无自己的规定,都必须按照《条例》缴纳。
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发表于 2009-8-9 09:42:30 | 显示全部楼层
可否请草木灰同志列出除深圳企业外,最近没有缴纳住房公积金而过会的案例。谢谢!
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