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拟上市公司如何解决员工持股问题

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最佳答案
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发表于 2009-5-5 17:28:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
一家国有独资企业,拟改制为有限责任公司,再改制为股份公司上市。
拟对超过50名的员工进行持股,请问,有何解决办法?
目前我了解到的信息是,通过合伙企业或信托的方式实行员工持股的,在证监会通不过。
如采取成立若干公司的形式,似乎又存在双重征税的问题。
发表于 2009-5-7 08:59:40 | 显示全部楼层
如果不是国有独资的企业,程序比较简单,直接自然人持股即可,设定合理的股价(比如经评估后的每股净资产、合适的市盈率、每股一元等等)、以增资扩股的形式或者股权转让的形式引入自然人股东即可。
麻烦的是该企业是国有独资的,也可以直接自然人持股,只不过程序上持股方案要获得国资委的批准,并且一定要经资产评估并备案,股价还需以备案的评估价为基准,并报国资委同意。
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发表于 2009-5-7 11:13:24 | 显示全部楼层
不能什么都要占国家的便宜。
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发表于 2009-6-30 14:04:13 | 显示全部楼层
第二十四条 有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
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