大家跳槽的时候怎么判断一个团队靠不靠谱呢

小弟最近考虑跳槽，但是感觉投行相较于一般职业跳槽风险很高，尤其现在市场上不少团队招人都靠着所谓的“优质项目储备”来忽悠，可能实际上进去才发现所谓的项目储备离真正上市可能差了十万八千里，白白浪费时间和精力。所以想问下大家，具体在跳槽前从哪些方面去尽调比较靠谱呢？

自己查下在审和辅导的项目看看项目质量，问问团队其他成员的背景，尤其是和团队负责人合作的年限。一个团队靠谱的话，应该人员流动率不高，而且团队负责人有一些长期的下属。

匿名者 发表于 2023-4-16 09:37
自己查下在审和辅导的项目看看项目质量，问问团队其他成员的背景，尤其是和团队负责人合作的年限。一个团队 ...

1、所谓储备项目，基本都是还没有报辅导、更没有申报；2、团队稳定的一般不怎么招人，招人都是新团队、流动性大的；所以你说的两条大多数招人的团队不适用，所以跳槽的风险固然存在，就是信息不对称的风险。

匿名者 发表于 2023-4-16 12:26
1、所谓储备项目，基本都是还没有报辅导、更没有申报；2、团队稳定的一般不怎么招人，招人都是新团队、流 ...

过往项目还是查得到的。过往项目的团队成员也能查得到，如果过往项目不太行或者老项目的项目组成员和现在的团队成员差异很大，肯定能说明这个团队有一些问题

匿名者 发表于 2023-4-17 10:07
过往项目还是查得到的。过往项目的团队成员也能查得到，如果过往项目不太行或者老项目的项目组成员和现在 ...

1、这种逻辑还是建立在靠谱、成熟的团队基础上；2、目前市场上扩招的团队，大多是第一种情况之外的其他情况，所以还是无法判断是否靠谱、或者是没有足够的条件判断其靠谱，因为查不到、可查的信息太少。

小柏

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