股份支付会计处理问题

shujun808

A公司为上市公司，M公司为上市公司控股股东，持有上市公司65%股份，B公司为A的全资子公司，D为B公司的全资子公司，C公司为M公司全资子公司，E为C公司的全资子公司，则以下情形的股权激励如何进行会计处理
情形1：A公司在2012年1月1日按照经批准的股权激励计划向B公司高管授予A公司的限制性股票，限制性股票在等待期内的费用总额为500万元，A公司，B公司的个别报表及A公司的合并报表如何进行会计处理？
情形2：A公司在2012年1月1日按照经批准的股权激励计划向B公司高管授予A公司的股票增值权，股票增值权在等待期内的费用总额为500万元，A公司，B公司的个别报表及A公司的合并报表如何进行会计处理？
情形3：M公司在2012年1月1日按照经批准的股权激励计划向A公司、C公司(M全资子公司)高管分别授予A公司的限制性股票，限制性股票在等待期内的费用总额为500万元，A公司，C公司、M公司的个别报表及A公司的合并报表如何进行会计处理？
情形4：M公司在2012年1月1日按照经批准的股权激励计划向A公司、C公司(M全资子公司)高管分别授予A公司的股票增值权，股票增值权在等待期内的费用总额为500万元，A公司，C公司、M公司的个别报表及A公司的合并报表如何进行会计处理？

复杂一点
情形5：M公司在2012年1月1日按照经批准的股权激励计划向B公司(M孙公司)、E公司(M子公司)高管分别授予A公司的限制性股票，限制性股票在等待期内的费用总额为500万元，A公司，B公司、M公司的个别报表及A公司、M公司的合并报表如何进行会计处理？
情形6：M公司在2012年1月1日按照经批准的股权激励计划向B公司(M孙公司)、E公司(M子公司)高管分别授予A公司的股票增值权，股票增值权在等待期内的费用总额为500万元，A公司，B公司、M公司的个别报表及A公司、M公司的合并报表如何进行会计处理？

再复杂一点
情形7：M公司在2012年1月1日按照经批准的股权激励计划向其持股60%的C公司(M公司控股子公司)、向其子公司A公司持股70%的孙公司B分别授予A公司的限制性股票，限制性股票在等待期内的费用总额为500万元，A公司，B公司、C公司、M公司的个别报表及A公司、M公司的合并报表如何进行会计处理？
情形8：M公司在2012年1月1日按照经批准的股权激励计划向其持股60%的C公司(M公司控股子公司)、向其子公司A公司持股70%的孙公司B高管分别授予A公司的股票增值权，股票增值权在等待期内的费用总额为500万元，A公司，B公司、C公司、M公司的个别报表及A公司、M公司的合并报表如何进行会计处理？

w111010

这个问题提的比较牛，只能静等回复了。

aqiang717

情形1：权益结算
等待期，A公司按行权条件，500万元/n年，不处理 ；B公司dr：费用，cr：资本公积。合并层次抵消后，dr：费用，cr：资本公积。
           行权时 ，A公司，dr：资本公积（股票公允价值） cr股本、资本公积（溢价）； B公司    dr：资本公积（500万)，cr：资本公积（股本溢价） 。
        合并抵消后效果，DR:历年费用 cr：股本、资本公积（500万+股票公允价值-账面价值溢价）
情形2：现金结算
等待期，A公司按行权条件，dr：资本公积， cr往来；B公司dr：费用，cr：应付职工薪酬；dr：公允价值变动，dr：应付职工薪酬。
            发放  A公司              dr：往来，cr：货币；B公司 dr：应付职工薪酬，cr：资本公积
             合并抵消后效果，DR:历年费用 cr：货币
情形3、4和1、2是类似的。
授予其他公司股票或现金，被授予公司还是作为费用处理（模拟计算管理层的报酬）同时增加资本公积（相当于收到关联方捐赠）、应付职工薪酬（最终也是捐赠资本公积），授予公司相当于向关联方捐赠，减少资本公积，同时稀释股本或者给付货币资金。

zh280113

楼主是在考IFRS2里面的内容吧。。。如果是按照这个思路，关键问题应该各种情况是按“现金结算”还是“权益结算”来进行会计核算，按照正常情况下“股票增值权”是“现金”，“限制性股票”是“权益”的前提下，集团内部的ESOP按照下面原则：1、接受服务的公司只有支付自己股票或无义务支付股票前提下，才按照“权益结算”；2、支付股票方，只有支付自己股票时候，才按照“权益结算”。
因此，个人粗略判断各情况如下：1、都是权益；2、仅A合并是现金；3、除m个别外都是权益；4、除m个别外都是权益。5、A个别不处理；M个别现金，其他权益。6、同上，除M合并为现金；7、8、跟5、6就是抵消程度不一样吧。具体合并过程抵消情况就更复杂了。。。。楼主威武。。。。

IFRS原文如下：43B The entity receiving the goods or services shall measure the goods or services received as an equity-settled share-based payment transaction when:
(a) the awards granted are its own equity instruments, or
(b) the entity has no obligation to settle the share-based payment transaction.
The entity shall subsequently remeasure such an equity-settled share-based payment transaction only for changes in non-market vesting conditions in accordance with paragraphs 19–21. In all other circumstances, the entity receiving the goods or services shall measure the goods or services received as a cash-settled share-based payment transaction.
43C The entity settling a share-based payment transaction when another entity in the group receives the goods or services shall recognise the transaction as an equity-settled share-based payment transaction only if it is settled in the entity’s own equity instruments. Otherwise, the transaction shall be recognised as a cash-settled share-based payment transaction.