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关于国科发火[2012]1220要求的高新技术企业大核查

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发表于 2013-1-23 09:25:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
    科技部 财政部 国家税务总局共同下发的国科发火[2012]1220《关于开展高新技术企业认定管理工作检查的通知》要求各地进行高新技术企业的大核查,其中大专以上学历和研发人员占比问题相信很多企业都会遇到
     关于职工总数,没有文件明确说明职工总数应包含哪些人员,根据财税[2009]69号《财政部 国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》第七条“从业人数是指与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和”,按这个理解,职工总数应该等于正式工+临时工+劳务派遣?不知道大家对这个问题怎么理解的?主要还是 第,职工总数包不包括临时工?第二,职工总数包不包括劳务派遣?


发表于 2013-1-23 13:27:01 | 显示全部楼层
(四)人员
1. 企业当年职工总数的统计是否符合要求;
2. 科技人员、研发人员的统计、占比是否符合规定;
3. 是否将非本企业人员(不满183天)、本企业非研发人员计入科技人员、研发人员。

以上是你说的那个文附件里的内容,你可以研究一下“183天”的意思。
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 楼主| 发表于 2013-1-23 14:01:24 | 显示全部楼层
xych001 发表于 2013-1-23 13:27
(四)人员
1. 企业当年职工总数的统计是否符合要求;
2. 科技人员、研发人员的统计、占比是否符合规定; ...

183天主要是为了限制研发人员和科技人员的数量(即分子)吧,在高新技术企业认定指引里面就有规定。而我问的主要是分母(职工人数)的问题,如果把累计183天以上的员工才纳入分母,不合适吧~
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