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劳动密集型企业挂新三板社保问题

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发表于 2013-10-31 10:42:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动密集型企业想挂新三板,社保覆盖率达到多少才算合规呢?可否全部按照最低社评工资线来缴交?大面积采用新农村社保是否可行?   涉及大幅增加企业成本,企业很纠结,请高手指点谢谢!

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发表于 2013-10-31 11:49:45 | 显示全部楼层
只要有交的记录就行,基数对不对是社保来核的,只要社保不说你违法违规,就可以按最低基数.按新农保交也可以,现在这块要求好像股转公司不是很苛刻,可以尝试一下.

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发表于 2013-11-1 08:42:45 | 显示全部楼层
对社保覆盖率基本没有要求,可以按照最低社评工资线来缴交。通过采用新农村社保只要合理说明理由就可以。建议参考几家挂牌企业的相关申报文件,把握一下尺度。
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发表于 2013-11-1 09:35:32 | 显示全部楼层
这些应该与IPO的标准差不多。

点评

没有IPO审核的严格  发表于 2013-11-5 17:35
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发表于 2013-11-13 16:00:14 | 显示全部楼层
看了一些案例,有的直接么有披露社保缴纳情况
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发表于 2013-12-13 17:57:38 | 显示全部楼层
看了100家,可能只有一半或者不到的披露了社保的缴纳情况。
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