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城投债—人员独立性问题

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发表于 2014-3-20 17:17:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据最新发布的企业债审核手册,企业债也会关注发行主体的人员独立性问题,如果是产业债还好解决,如果是城投债,这就比较微妙了,毕竟城投债发行主体的领导都是政府官员,人员独立性会是比较难解释的问题,不知道现行操作中,各位是如何把握的,希望一起探讨下。
发表于 2014-3-24 22:21:15 | 显示全部楼层
同求教。。。。。
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发表于 2014-4-1 11:37:18 | 显示全部楼层
券商和律师都面临这个问题,怎么写呢!
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发表于 2014-4-2 14:58:29 | 显示全部楼层
我们刚刚报上去一个项目,关于公务员兼职的情况(通常为董监高),看企业有无政府任职文件,是否只领取一份薪酬,如果有任职文件,我们认为符合公务员法,其他员工是否与公司签署劳动合同,以及五险一金的情况,同时,表述一下鉴于企业性质导致的目前存在公务员兼职的情况,承诺以后逐步规范。
写的有点乱。
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最佳答案
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发表于 2014-4-4 10:07:55 | 显示全部楼层
基本上做到兼职不兼薪就没问题了!底稿可以收集城投的工资表,里面不含董监高……
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