请问投行大平台的重要性？

h5531465

看到很多前人的经验和忠告，了解到进入投行领域，最好第一份工作是一个大平台，但我现在有一些困惑，如下：

1.我现在在一个小券商投行部实习，留用概率挺大的，部门的几个老总揽项目能力很强，不愁没项目，而且由于人数较少，我一直出差在一线，能学到的东西很多，但作为第一份工作，平台低了一些；
2.现在也有不少大券商投行部在招实习，但据了解，留用概率一般，也许进去实习几个月之后，我只是一个有着少许投行经验的小硕，又得重新找工作了。

因此，我应该怎么做呢？是在这个小券商干到底，还是冒些风险去大券商实习，以博取一个留用的机会，或者至少获得些大券商的实习经历呢？都说大平台很重要，但它的重要性到底有多大呢？如果第一份工作平台较小，但踏踏实实的干个几年，以后有机会跳到大平台吗？

求有经验的大牛们能给晚辈些许指点！感谢！

chensonghao

同疑惑，顶起！求各路大牛现身指点

kenshinlong

实干兴邦

h5531465

顶~~~~~~~~~

嘟嘟之父

大小平台都一样，都要有人赏识你提拔你，最终是要有项目，自己承揽项目或者有老大给你项目。

frostfire

作为才入行的前几年来说，积累工作经验较为重要，而这个要从实际的项目经验入手。中小券商很多团队的项目较不稳定，有可能进入之后两三年都没有接触过完整的项目。而大家更在意大平台，就是大平台能有较为稳定的项目资源和给你提供实际锻炼的机会。如果你现在所在团队项目资源比较多（要有最近能申报的项目），那这个团队肯定是值得留的。个人愚见！

卧龙先生

同求圣解啊，我和楼主遇到同样的问题呢

menglong2211

先干着吧，边干边找

h5531465

启迪良多，多谢前辈们的指点！

zhoupeng829

中小券商所谓的平台并不能给你承揽项目带来多大帮助，主要看跟的领导和团队，有项目可以做才能积累经验和项目的渠道来源。根据接触到的人看，做二级投资的领导普遍不适合做一级承揽，承揽做的好的人很多也不是很有背景的。