上市公司重大资产重组是否有以股份支付的方式进行业绩奖励的案例

星辰紫苑

2013年，在上市公司并购重组创新方面，业绩对赌由单向对赌向双向对赌的创新是一个亮点，蓝色光标、掌趣科技等案例要么进行现金奖励，要么进行对价调整（但也是现金支付）。目前，有没有出现已股份支付的方式进行业绩奖励的案例？股份支付的方式会是否导致后续控制权发生变更？从实际情况出发，如果出现业绩奖励的情形，即并购标的公司经营业绩比预测情况更好，此时以股份支付比现金支付的业绩奖励总价值要大，前提是以当时重组交易时的发行价格折算（调整对价的方式）？另一种情况：不进行对价调整，只进行超额完成利润进行奖励，此时用现金有合理性，如果用股份进行奖励（类似股权激励），但换算成股份的每股发行价格如何确定（交易时的发行价格还是现在二级市场的交易价格）？