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查看: 5869|回复: 41

挂牌企业必须都要交社保吗?

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发表于 2014-7-5 16:07:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业一部分人员流动性很大,挂牌前必须交社保吗?
发表于 2014-7-5 16:16:00 | 显示全部楼层
应该要交社保的!流动性大不是不交社保的理由!

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 楼主| 发表于 2014-7-5 16:19:14 | 显示全部楼层
么么茶 发表于 2014-7-5 16:16
应该要交社保的!流动性大不是不交社保的理由!

新三板对住房公积金有要求吗?
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发表于 2014-7-5 16:24:06 | 显示全部楼层
无为无量 发表于 2014-7-5 16:19
新三板对住房公积金有要求吗?

一般法律意见书中要披露!

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 楼主| 发表于 2014-7-5 16:29:09 | 显示全部楼层
么么茶 发表于 2014-7-5 16:24
一般法律意见书中要披露!

呵呵谢谢了,祝你工作顺利!
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发表于 2014-7-5 23:04:43 | 显示全部楼层
披露就行了,说明原因,没必要让一下让企业交的,也是系统公司的把握尺度,都是逐渐改善的

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发表于 2014-7-6 10:51:03 | 显示全部楼层
股转公司尺度很大的,看最近的几个挂牌公司反馈中,有四分之一员工没上社保的让过了,更别说公积金了。在这个问题上貌似只要合理解释,承诺规范,股东兜底问题就不大。

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发表于 2014-7-9 14:48:00 | 显示全部楼层
社保如果真成为挂牌障碍的话,可以让未交社保的员工写个证明,就说是主动放弃的,当然要给这部分人员适当补偿。不过以后还是尽量给所有员工按时投保。

点评

这个做法不可取,社保问题不单单涉及员工利益,也是国家法律规定必须交纳的。所以员工的证明无法解决该问题。  发表于 2014-9-5 18:17
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发表于 2014-7-9 15:15:36 | 显示全部楼层
远水孤云 发表于 2014-7-6 10:51
股转公司尺度很大的,看最近的几个挂牌公司反馈中,有四分之一员工没上社保的让过了,更别说公积金了。在这 ...

这个是真的么?我们的律师说不补缴不给出法律意见书啊!
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发表于 2014-7-9 16:28:31 | 显示全部楼层
海中之贝 发表于 2014-7-9 15:15
这个是真的么?我们的律师说不补缴不给出法律意见书啊!

你是券商么?律所都hold不住?不给出换人啊。扔几个案例给企业看看,然后直接让换人呗,有的是肯出的。

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